Hr不发公司名字(公司没有hr)

2022年11月25日 10点热度 0人点赞 0条评论

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公司业绩不好不发年终奖

隔离期间公司不发工资怎么办

面试没成功被婉拒应该怎么回复

公司不发offer

公司业绩不好不发年终奖

公司业绩不好不发年终奖

1、如果以前公司也都没有发年终奖那也无所谓,如果以前每年都发,今年突然取消,那肯定是很打击员工士气,离职率也会上升。所以年终奖要跟老板好好商议,至少给予企业骨干员工一定的年终奖励。

2、另外,在方案确定公布之前,一定要先稳定企业核心骨干员工,告知此次裁员不会影响到他们,只是对绩效差和对企业无用之人进行裁员。裁员在某种程度上也是激励员工更加努力的工作,体现自我价值,与企业共同成长,只是方法要得当,该给予的经济补偿一定要给,避免劳动纠纷,影响企业形象。

隔离期间公司不发工资怎么办

隔离期间公司不发工资怎么办

1、因受疫情影响导致企业生产经营困难,停工停产超过一个工资支付周期,如果员工正常上班的,企业可以按照最低工资标准给员工支付工资,西安市大部分区的最低工资标准为1950元/月,鄠邑、蓝田、周至为1850元/月;

2、因受疫情影响导致企业生产经营困难,停工停产超过一个工资支付周期,如果员工没有上班的,企业可以按照最低工资标准的75%给员工支付生活费,即大部分区为1465元/月,鄠邑、蓝田、周至为1385元/月。

3、超过一个工资支付周期的,企业应当按照不低于当地最低工资标准的80%发放生活费。但对企业与职工协商优先使用带薪年休假等各类假的(包括企业自设的福利假),按相关休假的规定支付工资。

4、超过一个工资支付周期的,可以根据职工提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;企业没有安排职工工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付职工生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。

面试没成功被婉拒应该怎么回复

面试没成功被婉拒应该怎么回复

1、就是生怕kpmg会通知我去par面,天天手机不离手,朋友打电话来都按掉,用家里电话回,我等了一天又一天,我还是没有等到,我忍不住了,终于打电话给kpmg的hrjj,我问她,“我11月3日1面的,但是到现在还是没有收到par面通知,而且这次kpmg拒绝的话也不发拒绝信,是不是代表我1面没有过,没有机会进入partner面试?”

2、我没力气讲话了,我的眼泪还是忍不住流了下来,我多么喜欢kpmg,多么向往多么憧憬自己有一天能进kpmg,但是我没有机会了,能par面的机会都没有了,我很努力,我真的尽力了,当初面试的时候经理还表扬我说我英语蛮好的,难道只是安慰安慰我的吗?我白开心了一场,。。。面试完经理还带我看了看 kpmg小朋友们工作的地方,和我介绍kpmg的格局,难道只是出于一种礼貌?我面试的`时候到底问题出在哪里,哪里不足呢?我真的要好好反省。。。

3、我真的那么差吗?难道我的努力还是不够的吗?我真的已经尽力了。。。我真的不想让我爸爸失望。。。当我告诉他我笔试通过的时候,他有多么的开心,多么的为我高兴,我现在这么不争气,要让爸爸失望了,我没有机会进我最心爱的公司了。

公司不发offer

1、5月底的时候在boss上接到了一家银行的应聘邀请,简历通过后也面试了好几轮。业务部门的上级多次表示对我很满意,6月初最后一次面试结束后当晚就电话沟通了面试体验,表示很希望我能入职,让我等hr通知谈薪和offer。

2、在等offer的期间一直有保持联系,得到的答复都是在流程审批中,业务部门一直有在帮忙催。等了大概一个月左右,我问了下hr,hr的答复是hc申请出了问题,暂时没有进展,如果有进展会通知我。我追问了一下是否会申请不下来,hr说不确定,并跟我说如果有更好的选择可以优先考虑。

3、基本上听到这个我也知道很悬了,于是继续投简历找工作。现在拿到了一个offer,我还挺满意,在隔壁新一线城市,也是老家,工资待遇都达到了我的要求,工作内容也和我现在做的相关。于是决定接这个offer。

4、但上一家的业务部门领导在沟通过程中一直表示非常有意愿录用我,也已经拒绝了其他候选人,在一次电话沟通中也提到了她招人也投入了很多成本,很希望我能入职。在招聘过程中她感觉很诚恳,沟通也很顺畅,印象很好,我当时确实非常想去,也答应了只要发offer就入职。

anleey

这个人很懒,什么都没留下